Thoralf Fricke

• Jahrgang 1970
• Diplom - Sozialpädagoge (FH)
• Gründer und Gesellschafter der LösungsRäume GbR

 

Berufserfahrung

• berufliche Erfahrung und Leitungserfahrung in der ambulanten und stationären Jugendhilfe
• mehrere Jahre Pädagogische Leitung und stellvertretende Einrichtungsleitung in der Behindertenhilfe
• berufliche Erfahrung als Geschäftsführer und Leiter einer Beratungsstelle
• Konzeptionierung & Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops als freiberuflicher Erlebnispädagoge und Seminarleiter seit 2005

 

Aus - und Weiterbildung

• Studium der Sozialpädagogik an der Hochschule Regensburg (Dipl. Sozialpädagoge (FH)
• Studium der Soziologie an der Universität Regensburg
  • Schwerpunkt Organisationssoziologie
• Fernstudium Praktischer Betriebswirt (Kolping - Akademie)
• Systemischer Paar - und Familientherapeut (DGSF)

 

Fortbildungen

• Gewaltfreie Kommunikation für Führungskräfte
• Suizidalität in Beratung und Betreuung
• Ressourcenorientierte Stabilisierungsarbeit der Psychodynamisch – imaginativen Traumatherapie (Reddemann)
• u.v.m.

 

Kompetenzfelder

• Konzeptionierung & Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops
  • Kooperation, Kommunikation und Entwicklung im Team
  • Erlebnisorientierte Teamtrainings, Outdoortraining
  • Traumasensible Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Beratung und Therapie für Einzelpersonen, Paare und Familien

Sonja Wartlsteiner

• Jahrgang 1976
• Dipl. Kauffrau (Univ.)
• Gründerin und Gesellschafterin der LösungsRäume GbR

Berufserfahrung

• Verantwortung für Büro und Zeitmanagement in der Geschäftsführung eines mittleren Unternehmens
• berufliche Erfahrung im Bereich Veranstaltungs - und Eventmanagement
• berufliche Erfahrung im Personalmanagement und Organisation
• Konzeptionierung & Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft

Aus - und Weiterbildung

• Studium Anglistik und Geschichte an der Universität Regensburg
• Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Regensburg (Dipl. Kauffrau)
  • Schwerpunkte Informations - und Technologie-management sowie Personalwirtschaft und Organisation

Fortbildungen

• Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
• Herausfordernde Mitarbeitergespräche führen
• Führen von Teams in schwierigen Zeiten
• u.v.m.

 

Kompetenzfelder

• Konzeptionierung & Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshops zu
  • Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
  • Neu in der Führungsrolle
  • Mitarbeiterführung
• Sprachen: Englisch, Französisch